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华盛顿总统宣布对反种族主义和包容性的卓越特遣部队

2020年7月23日/由 格雷戈里·华盛顿,总统

你好,各位爱国志士,

在随后的谋杀乔治·弗洛伊德的日子里,我给你承诺的行动来解决,在银河国际娱乐大学坚持在这里的种族不平等的消息。

当我进入我的第四个星期作为总统,我想与大家分享,我们将开始采取行动,作为爱国者的社区。

银河国际娱乐大学进入具有令人钦佩的业绩作为种族正义行动标兵这个国家的对话,并了解我们自己的过去说真话。

我们很自豪在的专门知识:

  • 真相,种族愈合,改造校园中心,在全国首开先河的一个
  • 和平和解决冲突的吉米和罗莎琳·卡特学校,全国几所学校之一,致力于社会正义与和平,和的最好的一个
  • 银河国际娱乐研究和纪念项目的奴隶们,通过我们自己的教师和学生的开创性事业,告诉我们大学的同名的全部真相,以便我们可以学习和借鉴它成长。
  • 当然,我们引以自豪的托管弗吉尼亚州最大的和最多样化的大学的学生,与公认的国内最顶尖的学术表现中的多数表示颜色的社区我们的学生,我们在特定的黑人学生人口

这些都只是一些卓越和包容周围种族平等的石匠社会承担的许多例子。他们使我们感到自豪。

但我们有工作要做,如果我们要确保每一个学生,教师和工作人员的欢迎和尊重,因为在这个社区学习的完全平等。

而令人不安的事实是不是每个人都在梅森认为能胜任,或都是一视同仁。

所以,今天我创造的反种族主义和包容性的卓越总统的特别工作组,并给予其会员一些大的任务。

  • 我们需要知道系统,做法和种族偏见的存在,在银河国际娱乐大学的传统,使我们可以消灭他们。
  • 我们必须建立故意系统和反种族主义,将让种族不公正从再生的标准。
  • 我想银河国际娱乐大学,从这项工作作为本地,区域和国家信标反种族主义,和解和愈合的进步出现。

这个工作组将有广阔的重点,重点的特定领域,包括短期和长期的改进,我们如何对待:

  • 课程与教学论
  • 校园和社区参与
  • 大学的政策和做法
  • 研究
  • 训练与发展

专案组将包括许多石匠在种族平等名人,谁都会受到各国专家这个主题中加入的。成员将在未来数周的时间公布,他们将代表银河国际娱乐大学的全分集,包括种族,民族,性别,性身份和宗教身份。

我们在将被纳入学校的规划和预算过程采取行动的建议,以确保他们有优先和资源,生根开花。我不是坐的架子上,只收集灰尘报告感兴趣。

梅森许多改革将被专案组和大学的领导需要一段时间考虑周到。别人是显而易见的,过期的,而仅仅需要行政领导。

所以,在我的誓言保持交付行动,不是说说而已,我宣布立即采取措施,我们正在银河国际推进系统和文化的反种族主义。

我们已经确定了许多步骤均以其全部可在我的网站上,president.gmu.edu。 我们都立即采取措施的类别包括:

治安

除国家规定的反种族主义培训所有警务人员,我们将现有的社区警务理事会转换成警察顾问委员会,其中主动监视的警察活动的性质,并报告其调查结果给我。

大学政策

一些大学政策和携带他们的做法种族主义残余的做法将审查和/或削减,其中包括:

  • 教师工资权益 - 我们将完成并在一名教师的工资平等审查工作与学校和学院对在三年内纠正的任何问题采取行动。
  • 包容性卓越计划 - 在大学和办学水平,我们将建立明确表达反种族主义和包容性为单位的视野和包容性的定义卓越计划。专案组将开发单位使用的度量驱动的模板。
  • 隐性偏见的训练 - 梅森将建立一个包容性的卓越证书的程序,证明该学校和学院已经完成了隐性偏见的培训,并建立包容性的卓越计划。
  • 在教师晋升和任期内隐偏见承认 - 我们将开发更新,推广的具体建议,并保有流程,地址隐含的偏见,歧视和其他股权问题(例如,不可见的,uncredited劳动)在色彩和女性的支持教师他们的专业工作。
  • 股权顾问在每一个学术部门 - 股权顾问都是高级教师,被任命为助理教授在各自学校的院长。股权顾问通过批准遴选委员会候选人名单和战略,提高对最佳做法的认识参加教师招聘。此外,他们还组织教师开发计划,并正式和非正式的指导,着力解决代表性不足的群体,妇女和教师提出的个别问题。
  • 表彰和奖励在推广和使用权逆境障碍 - 我们将开发在推广和使用权的过程,认识到无形的和uncredited情感劳动的那种颜色花费的人学习,教,探索和工作在校园的具体机制。

种族创伤和愈合

  • 我们将增加提供给学生,教师和工作人员通过梅森的咨询和为学生心理服务,以及人力资源和教职员工的支持。

课程/教学法

  • 我们将完成开发和实施所需的多样性,包容性和幸福感的课程。
  • 我们将要求所有教学大纲的反种族主义声明。

建筑物和地面

  • 我们将召集大学命名委员会来评估大学的建筑物和纪念碑的名称,以确保它们与大学明确了任务,作为一个比对“致力于创造一个更加公正,自由和繁荣的世界学术界。”

社区参与

  • 我们将50%的增长我们的K-12和社区学院的合作伙伴关系,并成为我区的发展真正的合作伙伴。
  • 我们将建立反种族主义和包容性的卓越系列讲座,建立校园社区中的集体意识。

资源承诺

  • 我们将找出相关的预算来实现上述立即采取行动,与在最初三年500万$承诺加强措施已经开始,并需要立即关注基金重大优先项目的开始。
  • 我们将确定执行董事真相,种族愈合,改造校园中心。

在反种族主义环境方面的领导要求我们必须认识到,如何我们的历史塑造了我们对世界的看法和我们自己的行动如何重塑它。

我的理想是建立银河国际娱乐大学作为反种族主义和行动包括卓越的国家典范的无异。考虑到相当大的头开始,我们对大多数在美国我们的姐妹机构,这是我们可以实现的愿景。

因此,爱国者,让我们开始工作。